Faire Arbeitsbedingungen für die Pflege

Gute Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte

Ihnen ist es wichtig, ob aus ethischen oder rechtlichen Gründen, dass die Betreuungskraft sehr gut bezahlt wird. Sie möchten auf keinen Fall die wirtschaftliche Notlage von Menschen ausnutzen.

Unsere Leitlinie:

Unsere Angestellten erhalten ein deutlich höheres Gehalt als branchenüblich und mehr Urlaub als gesetzlich vorgeschrieben. Pro Einsatztag erhalten sie (nach dem Einsatz) jeweils einen Tag frei. Dies trägt zur Zufriedenheit unserer Angestellten bei. Auf Wunsch nennen wir Klienten die komplette Vergütungsstruktur und Vergütungsbestandteile.

Zeit zur Erholung:

Die Zeit vor Ort beträgt in der Regel 2 Wochen (statt 6 oder gar 8 Wochen bei anderen Anbietern). So haben unsere MitarbeiterInnen Zeit für die eigene Familie und Freizeit. Somit wechselt sich ein Zweier-Bezugsteam im 2-Wochen-Rhythmus ab.

Ergebnis:

1. Glückliche Angestellte
2. Zufriedene Klienten
3. Sorgenfreie Verwandte